-График работы сменный 2/2 (можно брать подработки); - Бесплатный транспорт от ст. Апрелевка и Кокошкино; - Официальное трудоустройство c первого дня; - Питание; - Стабильный доход с выплатами 2 раза в месяц; - Социальные гарантии (оплата больничных, отпусков); - Медицинскую страховку за счет работодателя (ДМС, включая стоматологические услуги); - Страховка от несчастных случаев; - Подарки детям и взрослым в праздники; - Обучение за счет компании и опытный наставник на период адаптации; - Возможность карьерного роста ; -Адресную социальную помощь, премию за выслугу лет; - Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и |